Aprendizado, adaptação e agilidade. Aqui, falaremos sobre uma das principais tendências para o futuro das empresas. Afinal de contas, você sabe o que é o treinamento on the job? Caso ainda não, saiba que não há problemas, pois elaboramos este post justamente para lhe apresentar esse tema.
Como perceberá nesta leitura, essa modalidade é fundamental para a qualidade da experiência do funcionário, que por meio do treinamento consegue absorver técnicas, conceitos e métodos importantes para a realização de seu trabalho, de maneira ágil, inteligente, prática e intuitiva. Então, não perca tempo e acompanhe!
O que é o treinamento on the job?
Como todos sabemos, a tecnologia tem um efeito transformador sobre a rotina das empresas. No entanto, apesar dessa vantagem incomparável, a atuação tecnológica também conta com seus desafios, e entre o maior deles destacamos a constante necessidade de atualização.
Todos os meses, novas ferramentas, soluções e funcionalidades são lançadas ao mercado, exigindo que os profissionais se mantenham antenados a essas novidades, justamente para colher o máximo de eficiência possível por meio do aprendizado e uso dessas novas técnicas e práticas.
Conceito
É nesse cenário que as empresas precisam investir em soluções de treinamentos on the job. Como sugere o nome, o treinamento on the job é uma capacitação que ocorre no próprio trabalho, com a empresa custeando esse aprendizado e delegando parte da carga horária dos colaboradores para a absorção desses conteúdos.
Os treinamentos atendem várias finalidades. Em uma agência de publicidade, você pode investir na certificação da sua equipe em tecnologias e ferramentas importantes na sua área ou pode introduzir os novos contratados à cultura da sua empresa por meio de uma abordagem didática, prática e interativa.
Quais as principais vantagens do treinamento on the job?
Produtividade, capacitação, motivação, flexibilidade, crescimento, engajamento e atratividade. Em nossa visão, essas são as principais vantagens de investir em treinamento e capacitação durante a jornada de trabalho. Abaixo, destacamos cada um desses benefícios com mais detalhes!
Produtividade
A depender do treinamento, o profissional aprimora muito a sua performance no trabalho, eliminando redundâncias e ociosidades. Em áreas menos técnicas e mais comunicativas, como o setor de vendas, o aprendizado também oferece grandes resultados, alavancando as vendas e o ticket médio da sua operação.
Capacitação
Atualmente, existem certificações específicas para os mais variados tipos de tecnologia, ferramentas e habilidades. Ensinar essas competências aos seus colaboradores é um benefício mútuo. A sua empresa conta com uma equipe mais completa e atualizada, e o profissional eleva sua competência no mercado.
Motivação
Remunerar não é a única maneira de prestigiar os funcionários. Muitos colaboradores apreciam oportunidades de aprimoramento, e é isso que os treinamentos oferecem, oportunidades de qualificação prática que os profissionais podem levar para o resto de suas carreiras, estimulando desempenho, fidelidade e motivação.
Flexibilidade
Essa é uma qualidade muito importante na área de tecnologia. Afinal, esse é um dos setores mais voláteis no mercado, pois exige constante atualização. A gestão que investe em treinamentos também investe, indiretamente, no desenvolvimento de qualidades como inteligência emocional, resiliência e adaptabilidade.
Crescimento
Conforme os profissionais se qualificam, a empresa acaba estimulando o crescimento interno desses colaboradores. No fim das contas, cabe a estes profissionais aproveitar as oportunidades de aprendizado e extrair o melhor disso para crescer dentro da hierarquia da empresa e dos seus departamentos.
Engajamento
Outro benefício importante é o engajamento da equipe. Todo treinamento oferece oportunidades e cenários de interação, contato e descontração entre os funcionários. Isso estimula a comunicação, a sociabilidade e a camaradagem entre os colegas de equipe e departamento, aprimorando a gestão no longo prazo.
Atratividade
Por último, mas também importante, a atratividade da empresa para absorver novos talentos. Profissionais de ponta são muito disputados no mercado, e uma das qualidades mais valorizadas por esses colaboradores é a abordagem da empresa em relação aos funcionários, principalmente na oferta e incentivo à qualificação.
Como aplicar o treinamento on the job?
Para encerrar, é momento de descobrir como implementar esses treinamentos na realidade da sua empresa. O primeiro passo é identificar que tipo de capacitação você quer oferecer aos funcionários, o que costuma variar conforme a função desses colaboradores.
Como pode notar, isso depende completamente da sua operação. Depois de identificar isso, é importante também investir em uma boa plataforma LXP — Learning Experience Platform. Como sugere o nome, o objetivo dessa ferramenta é qualificar a experiência de aprendizado dos seus funcionários.
Para isso, essa tecnologia oferece soluções práticas para estimular o aprendizado rápido, combinando base de conhecimento, quizzes, gamificação, relatórios e potencialização de resultados. É exatamente disso que se trata o Genie, uma plataforma LXP líder de mercado criada pela MicroPower.
Como o MicroPower Genie pode solucionar esse problema?
O Genie é a nossa solução para alavancar a experiência do aprendizado na sua empresa. Com uma interface intuitiva e fácil de usar, esse software oferece um conjunto de ferramentas e funcionalidades perfeitas para a sua operação, centralizando conteúdos e informações importantes para o aprimoramento dos seus funcionários.
Com o Genie é possível acelerar o entendimento nos mais diversos assuntos, já que a plataforma combina quizzes periódicos com tecnologias importantes e dinâmicas, como a inteligência artificial, oferecendo uma experiência de aprendizado arrojada e personalizada para cada usuário.
Outra qualidade importante é a sua versatilidade. O Genie pode ser utilizado em smartphones, tablets e computadores. Como pode ver, o MicroPower tem a solução perfeita para essa demanda, com uma ferramenta completa para solucionar o treinamento on the job na sua gestão.
Agora que você sabe a importância do treinamento on the job para o seu destaque no mercado, aproveite para conhecer mais sobre a nossa ferramenta. Para isso, basta acessar o nosso site!
