Eficiência e aprendizado. Neste post, falaremos sobre uma das maiores tendências da atualidade, que são os investimentos em tecnologias de educação. Nos últimos anos, as chamadas EdTechs vêm recebendo muitos investimentos de empresas que buscam aumentar a qualidade e a produtividade de suas operações.
Por isso, criamos este conteúdo exclusivo sobre o tema. Aqui, você encontrará tudo o que precisa saber sobre o assunto, entendendo o que é uma EdTech, quais suas metodologias, como as empresas se beneficiam dessas plataformas, e como a MicroPower pode solucionar esse dilema. Então, não perca tempo e acompanhe!
O que é uma EdTech?
Nos últimos anos, o setor tecnológico está dominando os mais variados setores, independentemente de tradicionalismo ou nível de complexidade. Foi assim que surgiram as fintechs e healthtechs, por exemplo — startups e soluções que reinventaram o mercado financeiro, e de saúde, respectivamente.
Com a educação, isso não seria diferente — e é disso que se trata um EdTech. Em essência, uma EdTech é uma empresa ou iniciativa tecnológica que usa uma plataforma digital para solucionar algum dilema ou desafio no campo educacional. E isso, por si só, já demonstra a importância do setor para a produtividade moderna.
Afinal de contas, vivemos em uma era cada vez mais digital e remota, em que é preciso transmitir informações e estimular o aprendizado à distância, combinando conveniência, velocidade e adaptabilidade. E é justamente isso que uma EdTech se propõe a fazer, por meio de um aplicativo, ferramenta ou plataforma LXP (Learning Experience Platform).
Quais as metodologias do mercado EdTech?
Em nossa visão, o setor se foca em cinco pilares fundamentais:
- a individualização do ensino;
- o uso de plataformas educacionais;
- a otimização do uso das ferramentas;
- a aprendizagem rápida e imersiva;
- e a gamificação.
Como pode notar, são fatores importantes para a qualidade da educação corporativa. A individualização, por exemplo, é essencial para o onboarding de novos funcionários, sobretudo remotamente, oferecendo a autonomia necessária para aprenderem a cultura e a rotina da empresa sem interferência presencial.
Já as plataformas são os meios que instrumentalizam esse aprendizado, que com o uso de dashboards e bases de conhecimento, oferecem uma interface completa de LXP — Learning Experience Platform. A otimização do uso das ferramentas é o ensino prático para qualificar os usuários nas rotinas da empresa.
A aprendizagem rápida é fundamental para acelerar a adaptação e a plena produtividade de novos funcionários. Já a imersividade é uma qualidade que facilita o rápido aprendizado, oferecendo visualizações práticas e intuitivas para que os colaboradores absorvam esse conhecimento.
E por fim, e ainda mais importante, a gamificação. O objetivo desse conceito é tornar o aprendizado e o desempenho divertidos como em um jogo, utilizando de conhecimentos de psicologia, UI e UX para alavancar a produtividade e eficiência de cada colaborador, e assim, aprimorar a employee experience.
Como a MicroPower atende essa demanda?
É justamente por oferecer tantos benefícios que tantas empresas vêm buscando e investindo nessas soluções. E é por isso que a MicroPower, uma desenvolvedora referencial de novas tecnologias no Brasil, criou a sua solução específica para esse mercado, o MicroPower Genie.
Trata-se, simplesmente, da melhor solução de LXP disponível no mercado. Uma plataforma completa, que sintetiza todas as metodologias e fundamentos de uma EdTech em um único produto. Entre os vários benefícios do Genie, destacamos o ganho substancial em eficiência, engajamento e produtividade.
Então, não perca tempo, e aproveite o momento para entender como uma EdTech pode alavancar a produtividade da sua empresa. Para isso, é fácil — basta acessar nosso site e conhecer mais sobre o Genie, uma ferramenta nova e revolucionária!
